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Teacher
Category
Duration Time
30 heures
Level
Débutant

Bien réussir ses recrutements, c'est recruter le personnel le plus efficace, et le plus performant possible. Pour cela, il faut savoir conduire aux mieux ses entretiens pour savoir quelles sont les véritables intentions et motivations de la personne en face de vous et ce qu'elle pourra apporter a l'entreprise dans le futur. Découvrez alors les meilleures techniques pour réussir le plus efficacement vos recrutements.

Dirigeants et manageurs
Définition du poste et du profil type
Critères objectifs de choix et limites
Canal de recrutement et présélection des candidats
Prise de décision et réserves de candidats
Techniques d'entretiens en entretien de recrutement
Processus d'intégration, rapport d'étonnement
Exemple de leçons apprises

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